其一,设计独特的企业职业装,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装定做现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装现企业的创新精神等。通过服装的颜色和款式来表明穿着者的身份或所从事的工作性质。
其二,企业
职业装定做也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵。
服装的标志性一直作为服装的一种重要功能而存在着,反映了穿着者的身份和所从事工作的性质,如元帅服、海关服、军服、铁道服、邮政服、警察服、税务服、护士服等。标志作为价值观念的体现。通过职业装的传媒作用,企业的无形价值观在潜移默化中造无形于有形,产生积极影响。职业装是企业树立社会形象的重要载体。企业经营的高级阶段是文化经营。文化经营第一步是形象经营。鲜明的企业职业装是获得社会公众认同的感官利器,可以帮助企业吸引公共注意力,从而将注意力资源转化为企业财富。
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职业装定做信息传递增强对企业的情感认同。
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